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车间机器的安装几近完工的时候，徐卫便开始大力发展宁乡的煤炭开采，以便能够跟得上开工以后发电机对煤炭的需求，所以招收的四万工人除了一万十八到二十五岁的青壮外，剩余的三万来人全部分配到煤矿上。
宁乡最大的煤矿在煤炭坝镇，前世徐卫在长沙上大学的时候就听说过煤炭坝镇的煤矿，而且还知道其中跃进、竹山塘、五亩冲和西峰仑四个最大的煤矿的大体位置，不过在清末煤炭坝镇虽然已经开始了煤炭的开采，但是只有前世跃进煤矿的位置一处矿井。
徐卫凭借着自己的印象将其余的三个煤矿找了出来，将三万工人全部安排在这四个大型的煤矿内，根据煤矿上最有经验的师傅估计，以现在没有先进的机器的情况下，四个煤矿每月可以开采一万吨左右，这些煤炭除了供应自己的发电厂之外还有剩余。
经过一个月的训练，徐卫的护卫队规模已经从原来的一千人迅速扩展到一万人，将所有的十八到二十五周岁的工人全部征集到护卫队中。
徐卫一改¤∵，往日五十人为一队让二十名英国教官带领的模式，而是将护卫队按照小队、中队、大队、总队的等级编制在一起，其中一个小队十四人，一个中队下设四个小队和一个七人的中队部，一个大队下设四个中队和一个二十八人的中队部，一个总队下设四个大队和一个五十一人的总队部，合计一个总队一千一百七十一人。
所有的护卫队分为十个总队，总队长则是从原来一千个护卫队中表现比较好的知识分子担任，下面的军官则是根据徐卫的考验和总队长以及教官的推荐来任命，而那二十名英国教官则不再负责护卫队的日常训练，转而变成徐卫安设在工厂的内的士官学校，教授小队长及其以上军官的军事知识。
另外，徐卫还在招募的时候招收了很大一部分年龄在二十五到四十岁之间的读书人，这些人大多出身在贫困家庭，由于在读书方面有所天分成为了整个家族的希望，可是随着清王朝废除科举考试以后，这些人在家庭的地位就一落千丈。
由于整年的沉迷于科举考试，这些人对于种田的技能一无所知，为了生存不得不来到城内以卖字或者说书为生，生活极度艰苦，所以在徐卫以高新招收工人的时候进入徐卫的工厂。
整个大清的现状是全民文盲率极高，但是相对于读书人那些极少的岗位来说这个比例又显得太高了，尤其是清政府还将其中一个最尊贵、最有诱惑力的科举做官废除之后。
对于中国当今社会本来就缺少的读书人。徐卫当然不会让他们和那些连自己的名字都不会写的人一起到煤矿上做工，而是将他们安置在护卫队的后勤方面以及工厂和矿场的收支管理方面。
由于徐卫的纺织厂仅靠长沙北部靠近洞庭湖的三个府种植的棉花完全不能满足生产的需要，所以在工厂的生产效率赶上去以后，徐卫准备向湖南全省以及湖北、江西、贵州、广西等地的产棉地区大量收购棉花，而这些读书人则会作为书记人员随行。
同时，徐卫在各总队设置了生活委员处，从这些读书人中选出一部分表达能力表较强的人作为各总队的生活委员，负责护卫队员出训练以外的衣食住行，甚至家庭状况。
生活委员处的标准版配置为五人，其中一名为生活委员处的处长，平时就在总队办公，其余的四名为则作为生活委员设置在每个总队的四个大队。
这些生活委员是有徐卫亲自培训，并且在没有特殊情况的时候每隔五天都要到徐卫在工厂内的办事机构接受徐卫的再次培训，并且向徐卫报告各总队队员的生活状况和思想状况。
这些生活委员在总队乃至大队被徐卫赋予了极大的权利，可以说除了训练之外，就连各总队的总队长和大队长都要接受这些委员的监督和领导。
当年袁世凯在小站训练新军的时候，每次的列队训练都要被军官们询问“我们吃谁的饭？我们穿谁的衣？”之类的问题，而士兵们则高呼“我们吃袁大帅的饭，穿袁大帅的衣。”来增加袁世凯在新军中的威信，而袁世凯能够在致仕之后还能够领导整个北... -->>
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车间机器的安装几近完工的时候，徐卫便开始大力发展宁乡的煤炭开采，以便能够跟得上开工以后发电机对煤炭的需求，所以招收的四万工人除了一万十八到二十五岁的青壮外，剩余的三万来人全部分配到煤矿上。
宁乡最大的煤矿在煤炭坝镇，前世徐卫在长沙上大学的时候就听说过煤炭坝镇的煤矿，而且还知道其中跃进、竹山塘、五亩冲和西峰仑四个最大的煤矿的大体位置，不过在清末煤炭坝镇虽然已经开始了煤炭的开采，但是只有前世跃进煤矿的位置一处矿井。
徐卫凭借着自己的印象将其余的三个煤矿找了出来，将三万工人全部安排在这四个大型的煤矿内，根据煤矿上最有经验的师傅估计，以现在没有先进的机器的情况下，四个煤矿每月可以开采一万吨左右，这些煤炭除了供应自己的发电厂之外还有剩余。
经过一个月的训练，徐卫的护卫队规模已经从原来的一千人迅速扩展到一万人，将所有的十八到二十五周岁的工人全部征集到护卫队中。
徐卫一改¤∵，往日五十人为一队让二十名英国教官带领的模式，而是将护卫队按照小队、中队、大队、总队的等级编制在一起，其中一个小队十四人，一个中队下设四个小队和一个七人的中队部，一个大队下设四个中队和一个二十八人的中队部，一个总队下设四个大队和一个五十一人的总队部，合计一个总队一千一百七十一人。
所有的护卫队分为十个总队，总队长则是从原来一千个护卫队中表现比较好的知识分子担任，下面的军官则是根据徐卫的考验和总队长以及教官的推荐来任命，而那二十名英国教官则不再负责护卫队的日常训练，转而变成徐卫安设在工厂的内的士官学校，教授小队长及其以上军官的军事知识。
另外，徐卫还在招募的时候招收了很大一部分年龄在二十五到四十岁之间的读书人，这些人大多出身在贫困家庭，由于在读书方面有所天分成为了整个家族的希望，可是随着清王朝废除科举考试以后，这些人在家庭的地位就一落千丈。
由于整年的沉迷于科举考试，这些人对于种田的技能一无所知，为了生存不得不来到城内以卖字或者说书为生，生活极度艰苦，所以在徐卫以高新招收工人的时候进入徐卫的工厂。
整个大清的现状是全民文盲率极高，但是相对于读书人那些极少的岗位来说这个比例又显得太高了，尤其是清政府还将其中一个最尊贵、最有诱惑力的科举做官废除之后。
对于中国当今社会本来就缺少的读书人。徐卫当然不会让他们和那些连自己的名字都不会写的人一起到煤矿上做工，而是将他们安置在护卫队的后勤方面以及工厂和矿场的收支管理方面。
由于徐卫的纺织厂仅靠长沙北部靠近洞庭湖的三个府种植的棉花完全不能满足生产的需要，所以在工厂的生产效率赶上去以后，徐卫准备向湖南全省以及湖北、江西、贵州、广西等地的产棉地区大量收购棉花，而这些读书人则会作为书记人员随行。
同时，徐卫在各总队设置了生活委员处，从这些读书人中选出一部分表达能力表较强的人作为各总队的生活委员，负责护卫队员出训练以外的衣食住行，甚至家庭状况。
生活委员处的标准版配置为五人，其中一名为生活委员处的处长，平时就在总队办公，其余的四名为则作为生活委员设置在每个总队的四个大队。
这些生活委员是有徐卫亲自培训，并且在没有特殊情况的时候每隔五天都要到徐卫在工厂内的办事机构接受徐卫的再次培训，并且向徐卫报告各总队队员的生活状况和思想状况。
这些生活委员在总队乃至大队被徐卫赋予了极大的权利，可以说除了训练之外，就连各总队的总队长和大队长都要接受这些委员的监督和领导。
当年袁世凯在小站训练新军的时候，每次的列队训练都要被军官们询问“我们吃谁的饭？我们穿谁的衣？”之类的问题，而士兵们则高呼“我们吃袁大帅的饭，穿袁大帅的衣。”来增加袁世凯在新军中的威信，而袁世凯能够在致仕之后还能够领导整个北... -->>
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