第60章 老丈人柔和的手段 (2/2)
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用餐。
试问一下“领导坐在你面前,你好意思端起盘子狼吞虎咽吗?”
平时一起用餐的几位老总没跟过来,只有肖南和老丈人两个人在房间里用餐,老头吃得很少,没吃几个就停下筷子。
“您这样下去可不行啊,没病死反倒先被饿死。”肖南看着老丈人说道:“逼自己一把,或许能再吃一点。”
“你小子说话这么难听,难怪我女儿一直没看上你。”
“她有心上人,再说了,我不是那种特别会舔的人,习惯浑身带刺,一时难以改变。”肖南可刚开始吃,边吃边说:“我们互看不顺眼,并非是她看不上我,她不想见到我,我跟她待在一起也没啥好话。”
有时他怀疑这小子是不是不喜欢女人,若不是了解他有过一个前女友,真就开口问一问。难道他们过一辈子无性婚姻。
不管了,想管也管不了,趁活着安排好身后事,,将来怎么样随他们,总不能临死了还要忙忙碌碌。时间像悬在命运齿轮上的一把刀,不知何时落下来。
整理了一下情绪问道:“今天这场会议有什么看法?”
“您老厉害,无形之中摆平前段时间董事们内斗,只是我不明白王博恩最终的处罚为何取消了呢?”王董在会上提出取消王博恩年终奖,老丈人提出给所有人一次机会,为何不把无能的王博恩踢出去?
“罚了王博恩,其他没达标的人是否一样要罚?”
“这是自然。”
沈剑秋长叹一口气:“业绩差一点没达标并非全是他们的问题,年终奖可以少发但不能不发,人家辛辛苦苦干一年,可能还等着这笔年终奖过年,王董若是直接开除王博恩,我不会拦着。”
罚点钱对王博恩这种公子哥来说不痛不痒,对其他人来说可能会揭不开锅,别看事业部负责业务的副总年薪百万,可挣得多,花得也多,公司给的奖励多半是股权,
可支配的现金没多少。
中层最年轻的也接近40岁,拖家带口,裁员至少能拿一大笔补偿,有股权的能一次获得一大笔钱,短时间内生活不会有问题。
罚款制度只针对于董事会。下级部门主管能力不够一般补偿N+1直接通知走人。给的补偿足够,这也正是为何思海科技每年有上千员工被裁却又没人闹的原因。
有人出去了若是想创业,项目符合公司发展,并且有前景,公司会给予投资支持。用一句虚伪的话来说便是“向社会输送人才。”
理解了老丈人的苦心,肖南竖起大拇指道:“您真善良。”
“到了我这个年纪你会明白钱再多有什么用,但是他妈的又不能分逼没有。懂得分享才能把事业做大。”
他说得非常有道理,并不是空口无凭的胡说,老丈人不像其他人一样动不动拿过亿年薪,他年薪大概5000万左右,分红一年只拿几千万。很多钱分给了员工。
用餐。
试问一下“领导坐在你面前,你好意思端起盘子狼吞虎咽吗?”
平时一起用餐的几位老总没跟过来,只有肖南和老丈人两个人在房间里用餐,老头吃得很少,没吃几个就停下筷子。
“您这样下去可不行啊,没病死反倒先被饿死。”肖南看着老丈人说道:“逼自己一把,或许能再吃一点。”
“你小子说话这么难听,难怪我女儿一直没看上你。”
“她有心上人,再说了,我不是那种特别会舔的人,习惯浑身带刺,一时难以改变。”肖南可刚开始吃,边吃边说:“我们互看不顺眼,并非是她看不上我,她不想见到我,我跟她待在一起也没啥好话。”
有时他怀疑这小子是不是不喜欢女人,若不是了解他有过一个前女友,真就开口问一问。难道他们过一辈子无性婚姻。
不管了,想管也管不了,趁活着安排好身后事,,将来怎么样随他们,总不能临死了还要忙忙碌碌。时间像悬在命运齿轮上的一把刀,不知何时落下来。
整理了一下情绪问道:“今天这场会议有什么看法?”
“您老厉害,无形之中摆平前段时间董事们内斗,只是我不明白王博恩最终的处罚为何取消了呢?”王董在会上提出取消王博恩年终奖,老丈人提出给所有人一次机会,为何不把无能的王博恩踢出去?
“罚了王博恩,其他没达标的人是否一样要罚?”
“这是自然。”
沈剑秋长叹一口气:“业绩差一点没达标并非全是他们的问题,年终奖可以少发但不能不发,人家辛辛苦苦干一年,可能还等着这笔年终奖过年,王董若是直接开除王博恩,我不会拦着。”
罚点钱对王博恩这种公子哥来说不痛不痒,对其他人来说可能会揭不开锅,别看事业部负责业务的副总年薪百万,可挣得多,花得也多,公司给的奖励多半是股权,
可支配的现金没多少。
中层最年轻的也接近40岁,拖家带口,裁员至少能拿一大笔补偿,有股权的能一次获得一大笔钱,短时间内生活不会有问题。
罚款制度只针对于董事会。下级部门主管能力不够一般补偿N+1直接通知走人。给的补偿足够,这也正是为何思海科技每年有上千员工被裁却又没人闹的原因。
有人出去了若是想创业,项目符合公司发展,并且有前景,公司会给予投资支持。用一句虚伪的话来说便是“向社会输送人才。”
理解了老丈人的苦心,肖南竖起大拇指道:“您真善良。”
“到了我这个年纪你会明白钱再多有什么用,但是他妈的又不能分逼没有。懂得分享才能把事业做大。”
他说得非常有道理,并不是空口无凭的胡说,老丈人不像其他人一样动不动拿过亿年薪,他年薪大概5000万左右,分红一年只拿几千万。很多钱分给了员工。