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理,王绍峰在会议上挑毛病,他只能虚心接受,主动承认错误,保证及时改正。徐枫没说什么,让叶开沉下心,尽快将行政部的工作步入正轨。
后来叶开才知道,王绍峰针对自己的真正原因。原来行政部经理助理刘佳,也就是叶开的助理,不知什么时候与王绍峰搞在了一起。
当行政部经理职位出缺时,王绍峰曾向刘佳保证,凭他和徐总的关系,这个位置一定是她的。可谁想到徐枫并没有接受王绍峰的推荐,而“黑马”、“程咬金”,叶开却坐上了这个位置。
叶开虽然是大堂经理,可实际级别却只是主管级,想要升职,必须先做到副经理这一职位。
刘佳的经理助理头衔,却是实打实的副经理级别。按理说,行政部经理位置出缺,不用王绍峰推荐,也该她来做。
可叶开这批黑马却打破了她的梦想。而叶开由主管级跨过副经理级,直接坐上经理位置,属于破格提拔,这怎能让刘佳平衡?
京城大酒店的工资待遇,主管级月薪六千、副经理级月薪八千,而经理级则是一万六,加上补助、奖金,一年下来有二十多万年薪。
这样一比较,经理级的工资比副经理的工资多出一倍,这让刘佳的心里更不平衡。王绍峰见小蜜的事没办成,也觉得很没面子。
刘佳今年二十九岁,比叶开大一岁,人长的还算漂亮,但她的身材却十分丰满,拥有一对d罩大胸。
更关键的是,刘佳还没结婚。不过她有个毛病,喜欢穿名牌,喜欢购买奢侈品,喜欢和有钱人打交道,。据说她背后有不少男人,王绍峰只是她众多男人中的一个。
王绍峰知道刘佳的这些毛病,也知道她不止自己一个男人,但仍然和对方搞在了一起。
当叶开正式接管行政部时,刘佳采取不听话、不配合的态度。以至于叶开最初接手行政部时,工作开展起来十分困难。
但叶开也不能去找徐枫诉苦,如果这点小事都处理不好,他干脆就别做这个位置了。
幸亏叶开与行政部人事主管梁爽的关系不错,当初他来酒店应聘的时候,就是这位梁主管接待的。梁爽典型的南方妹子,皮肤白皙水灵,长相虽不如刘佳,但是气质、人品却比刘佳强太多。
刘佳始终看梁爽不顺眼,处处找她的麻烦,可惜梁爽人际关系好、业务能力强。就连刘佳的老情人,行政部原来的经理也拿她没办法。
刘佳跑跑外,搞个接待还行,行政部的具体业务她就不行了。她其实就是陪着原来的经理睡觉上的位,这已经不是秘密。也许只有徐枫不知道,或者她知道装作不知道。
可惜这位行政部经理,由于勾搭有夫之妇,被女方的丈夫堵在床上,女方丈夫一气之下拿刀将他砍伤。
然而事情却被媒体报了光,虽然没提到京城大酒店,但这位经理只能递交辞职报告,灰溜溜的回家养伤。这样一来,刘佳便失去了靠山,因此才会与王绍峰勾搭在了一起。
叶开当了行政部经理,梁爽当然高兴,。如果让刘佳坐上这个位置,她就该卷铺盖走人了。在梁爽的帮助下,叶开才能在最短的时间内掌握了行政部。
今年年初,在一次总经理办公会议上,王绍峰突然发难,对行政部提出批评,并提出四点意见:
第一,行政部最近招聘的员工,素质太差,不符合服务行业员工的基本要求。而一些较为优秀的人,却没能招进酒店,行政部人事主管梁爽应该承担责任。
第二,有员工反应,员工餐厅饭菜质量下降,饭菜种类少,不可口,吃不饱。
第三,行政部车队司机,缺乏培训,不服从上级安排,办事过程中耍性子。
第四,员工的带薪休假,却按着事假处理,并扣了工资。
总之,所有事情的矛头,都指向了叶开。意思就是说,他这个行政部经理不称职。(未完待续。。)
理,王绍峰在会议上挑毛病,他只能虚心接受,主动承认错误,保证及时改正。徐枫没说什么,让叶开沉下心,尽快将行政部的工作步入正轨。
后来叶开才知道,王绍峰针对自己的真正原因。原来行政部经理助理刘佳,也就是叶开的助理,不知什么时候与王绍峰搞在了一起。
当行政部经理职位出缺时,王绍峰曾向刘佳保证,凭他和徐总的关系,这个位置一定是她的。可谁想到徐枫并没有接受王绍峰的推荐,而“黑马”、“程咬金”,叶开却坐上了这个位置。
叶开虽然是大堂经理,可实际级别却只是主管级,想要升职,必须先做到副经理这一职位。
刘佳的经理助理头衔,却是实打实的副经理级别。按理说,行政部经理位置出缺,不用王绍峰推荐,也该她来做。
可叶开这批黑马却打破了她的梦想。而叶开由主管级跨过副经理级,直接坐上经理位置,属于破格提拔,这怎能让刘佳平衡?
京城大酒店的工资待遇,主管级月薪六千、副经理级月薪八千,而经理级则是一万六,加上补助、奖金,一年下来有二十多万年薪。
这样一比较,经理级的工资比副经理的工资多出一倍,这让刘佳的心里更不平衡。王绍峰见小蜜的事没办成,也觉得很没面子。
刘佳今年二十九岁,比叶开大一岁,人长的还算漂亮,但她的身材却十分丰满,拥有一对d罩大胸。
更关键的是,刘佳还没结婚。不过她有个毛病,喜欢穿名牌,喜欢购买奢侈品,喜欢和有钱人打交道,。据说她背后有不少男人,王绍峰只是她众多男人中的一个。
王绍峰知道刘佳的这些毛病,也知道她不止自己一个男人,但仍然和对方搞在了一起。
当叶开正式接管行政部时,刘佳采取不听话、不配合的态度。以至于叶开最初接手行政部时,工作开展起来十分困难。
但叶开也不能去找徐枫诉苦,如果这点小事都处理不好,他干脆就别做这个位置了。
幸亏叶开与行政部人事主管梁爽的关系不错,当初他来酒店应聘的时候,就是这位梁主管接待的。梁爽典型的南方妹子,皮肤白皙水灵,长相虽不如刘佳,但是气质、人品却比刘佳强太多。
刘佳始终看梁爽不顺眼,处处找她的麻烦,可惜梁爽人际关系好、业务能力强。就连刘佳的老情人,行政部原来的经理也拿她没办法。
刘佳跑跑外,搞个接待还行,行政部的具体业务她就不行了。她其实就是陪着原来的经理睡觉上的位,这已经不是秘密。也许只有徐枫不知道,或者她知道装作不知道。
可惜这位行政部经理,由于勾搭有夫之妇,被女方的丈夫堵在床上,女方丈夫一气之下拿刀将他砍伤。
然而事情却被媒体报了光,虽然没提到京城大酒店,但这位经理只能递交辞职报告,灰溜溜的回家养伤。这样一来,刘佳便失去了靠山,因此才会与王绍峰勾搭在了一起。
叶开当了行政部经理,梁爽当然高兴,。如果让刘佳坐上这个位置,她就该卷铺盖走人了。在梁爽的帮助下,叶开才能在最短的时间内掌握了行政部。
今年年初,在一次总经理办公会议上,王绍峰突然发难,对行政部提出批评,并提出四点意见:
第一,行政部最近招聘的员工,素质太差,不符合服务行业员工的基本要求。而一些较为优秀的人,却没能招进酒店,行政部人事主管梁爽应该承担责任。
第二,有员工反应,员工餐厅饭菜质量下降,饭菜种类少,不可口,吃不饱。
第三,行政部车队司机,缺乏培训,不服从上级安排,办事过程中耍性子。
第四,员工的带薪休假,却按着事假处理,并扣了工资。
总之,所有事情的矛头,都指向了叶开。意思就是说,他这个行政部经理不称职。(未完待续。。)