吾读小说网

和谐分配后记（第1页）

效益是对称的产物。

只有公开、公平、公正，才有效益。

从企业微观层次来讲，权利与义务对等、贡献与索取对称的公平原则是提高企业效率的必要条件；从社会宏观层面来看，社会保障制度是结合各种“外部性”问题考虑的社会宏观层面的公平，同样是提高社会效益的必要条件。

没有公平就没有效率。公平不是效率的补充，而是效率的前提；建立社会保障制度的目的不是“效率优先，兼顾公平”，而是资源优化配置与再生的需要。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

相邻推荐:绝色佣兵王：御兽狂妃  绝品毒后  驯服坏坏老公  盛世狂妃  首席总裁太闷骚  风流异能妻妾成群  穿成安娜·卡列尼娜的贵妇生活  警花的贴身高手  魔王独宠，凤女傲异世  舞动青春：娇宠偷心坏女孩  后凰令  老婆求偏方：专治老公不行  菜鸟逆袭时代  诱拐丞相：洞房前夜私奔  诱宠特工小甜妻  城市上空的鸡鸣  妻逢对手，总裁请接招  秒杀冥王，纨妃乱天下  邪君宠上身：爱妃，别乱撩  帝王恋：缉捕无良冷妃